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ASSE 3 “COMPETITIVITA’ DEI SISTEMI PRODUTTIVI”

Stocco e il B2C 4.0

Bando di riferimento: DGR 497 – Alleniamoci al futuro. Nuove competenze per il lavoro che cambia

Codice progetto: 5766-0001-497-2021

Inizio del progetto: 2021

Fine del progetto: 2022

Asse prioritario: 1 – Occupabilità

Linea: Linea 1 – Imprese PRO

Obiettivo tematico: 8 – Promuovere un’occupazione sostenibile e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori

Azione: Interventi volti al sostegno e allo sviluppo dell’occupazione anche

favorendo l’adattabilità ai cambiamenti nel mercato del lavoro, alla regolarità del lavoro, all’occupazione femminile e la conciliazione tra tempi di vita e di lavoro, al rafforzamento sul piano infrastrutturale dei servizi per l’impiego.

Budget: € 34.488,00

Obiettivo:La formazione ha lo scopo di potenziare 4 direttrici per il potenziamento delle competenze del personale e della strategia di rilancio aziendale in un contesto difficile come quello odierno. Le azioni formative tenderanno di conseguenza a dare gli strumenti per la gestione della commessa B2C attraverso piattaforma e-commerce e software dedicati che andranno di conseguenza ad arricchire la maniera di lavorare, dall’ordine al caricamento della commessa per ordine di priorità, alla gestione del magazzino virtuale, dalla produzione alla fatturazione, con un impegno strutturato soprattutto per il back office e per la gestione del cliente dopo l’installazione del bagno.
Nel corso della formazione verranno date tutte le caratteristiche tecniche dei software messi a disposizione dell’utenza per la progettazione virtuale delle soluzioni living, progettazione e, quindi, criterio di realizzazione in grado di consentire una preventivazione nel corso della progettazione stessa, per scelta dei materiali, del numero di componenti, delle tecnologie domotiche inserite.
Sarà dedicato spazio anche all’Integrazione dei processi in ottica 4.0, la quale consentirà di ammodernare il concetto di produzione finalizzato soprattutto a rendere utilizzabili tutte le tecnologie inserite in azienda e quindi renderle omogenee a livello di conoscenze e di competenze a tutto il sistema aziendale.

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